第67章 无端指责
夏天夏雨陈仪[2/2页]
第67章 无端指责
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“是真的吗？”
夏天不可否认的点了点头。
“没错，我正准备和你商量这件事情！”
反正只是包不住火，早晚有一天王经理会知道，夏天也做好了和他商量的准备。
准备在离开之前重新培养一个师傅。
老板听到这句话，眉头皱的更紧，修长的手指在会议桌上毫无节奏的敲击了几下，并没有开口说话。
“我说的没错吧？刚刚学到技术升职，就逼走了陈师傅，现在又要离职跳槽，夏天，你可真够狠的。”
“是呀！陈师傅忠心耿耿，没想到还是被居心叵测的夏天逼得不得不离职，我真是替琴行惋惜！”
两个员工一唱一和，都在指责夏天学到了琴行的技术准备跳槽。
陈守富转头看向夏天，脸上并没有愤怒之色，而是心平气和的开口问道。
“我宁愿他们说的都是空穴来风？”
早就听说过夏天本事过人，作为老板的陈守富也不想失去人才。
说话显得委婉的同时，也希望能够留住夏天，说话都知道给后面留余地。
“不是，我的确有离职的想法！”
夏天毫不隐瞒的回答，脸上淡然如水，并没有丝毫慌乱。
陈守富听完后不露反笑。
站起身走过去伸手拍了一下夏天肩膀。
“你在琴行的点点滴滴我都已经听说，客户对你的好评和你的业绩已经证明，你是一个有能力的人！”
说到这里停顿了一下，紧接着又开口道。
“我早就预料到你不会在琴行待太久，这是很正常的，既然不能继续共谋，那咱们就好聚好散。”
老板的这句话让全场所有人哑然，特别是刚才挑事的两个员工。
原本以为老板会大发雷霆，没想到居然会是这副局面。
坐在旁边的王倩在心里更加赞赏夏天的勇气，能坦然的面对这件事情，恐怕很多人都做不到。
10万月薪，加上8万奖金的工作，说不要就不要，只是为了想要自己创业发展。
在老板面前，毫不避讳的说出了自己的想法，这种勇气，着实令人敬佩。
王经理此刻已经知道留不住夏天，也没有开口说话，总感觉心里不是滋味。
不是因为对夏天的培养让他觉得亏了多少，而是这一段时间以来，夏天所为琴行做的，让他有些恋恋不舍。
可毕竟是个大男人，感情表露的方法不一样，惋惜也只能是在心里面。
“夏天，既然你都要离职了，咱们也是第1次坐在一起，不如去办公室咱们聊聊如何？”
陈守富说完后起身走出会议室，夏天也起身跟在了后面。
王经理和所有的员工都一致认为，老板会开口挽留夏天。
只是他们都想错了，办公室里面的情形完全和他们想象的不一样。
陈守富亲自给夏天倒了一杯茶。
“我今天后悔来琴行了！”
“哦？”
夏天发出了一声疑问，不知道陈守富接下来要说什么。
“我宁愿坐在自己的办公室，每天听着你的业绩，还有客户的好评，来了之后得到的却是你离职的消息。”
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